In einer Welt, in der Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung immer wichtiger werden, gewinnt der Trend zu ökologisch verantwortungsvoller Arbeitskleidung an Boden.

Lange Zeit vernachlässigt, machen diese Kleidungsstücke nun Sinn. Heute symbolisieren sie das Engagement der Unternehmen für eine nachhaltigere, umweltfreundlichere und imagebewusstere Produktion.

In diesem Beitrag stellen wir die Gründe für eine wachsende Begeisterung für umweltfreundlichere Textilartikel vor.

Was ist eine ökologisch verantwortungsvolle Arbeitskleidung?

Sie sind mit dem Ziel der Nachhaltigkeit konzipiert und hergestellt. Das bedeutet, dass sie so produziert werden, dass ihr ökologischer Fußabdruck in jeder Phase ihres Lebenszyklus minimiert wird: von der Materialauswahl bis zur Herstellung, über die Nutzung und Berücksichtigung ihres Endes der Lebensdauer. Diese Kleidung zeichnet sich durch:

• Die Verwendung langlebiger Materialien: zirkuläre, recycelte oder natürliche Fasern wie Lyocell (hergestellt aus Eukalyptus, Birke oder Fichte aus ökologisch bewirtschafteten Wäldern und verarbeitet in FSC-zertifizierten Standorten) oder Bio-Baumwolle ersetzen schrittweise synthetische Materialien. ALM arbeitet regelmäßig in Arbeitsgruppen oder mit Forschungszentren (wie CETeLor: Centre d’essais textile lorrain) zusammen, um neue Fasern zu erforschen (auf Basis von Brennnessel, Pilzen, Milchcasein) oder neue Verfahren (wie farben ohne Wasser). ALM ist Botschafter von Renaissance Textile, einem Unternehmen mit Mission, das Berufskleidung am Lebensende zerlegt, um lange zirkuläre Fasern aus Sekundärrohstoffen zu gewinnen und eine Refiliage zu ermöglichen.
• Ein Prozess der umweltfreundlichen Produktion :Cela inclut la réduction des émissions de CO2 en utilisant des énergies décarbonées (biomasse, panneaux solaires, hydroélectricité…), la diminution de l'usage de l'eau & l'utilisation de colorants moins toxiques. Les tisseurs ou ennoblisseurs qui adoptent ces pratiques visent à minimiser leur empreinte carbone et à respecter des normes strictes de gestion des déchets,
• L'optimisationde la durabilité et de la réparabilité : Les vêtements écoresponsables sont conçus pour durer. Leur robustesse limite la nécessité de les remplacer fréquemment, et leur conception permet des réparations faciles, prolongeant ainsi leur durée de vie.

Pourquoi les entreprises optent-elles pour des vêtements écoresponsables ?

1. Réduction de l'empreinte écologique : Die Unternehmen sind sich des Einflusses auf die Umwelt zunehmend bewusst. Durch die Wahl ökologisch verantwortungsvoller Arbeitskleidung reduzieren sie ihren CO2-Fußabdruck erheblich und tragen aktiv zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
2. Renforcement de l'image de marque : Die Einführung nachhaltiger Praktiken ist nicht mehr nur eine Frage der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, sondern auch eine Differenzierungsstrategie. Ein Unternehmen, das ökologisch verantwortungsbewusste Arbeitskleidung einsetzt, sendet eine klare Botschaft an seine Stakeholder (Kunden, Partner, Mitarbeitende): ein echtes Engagement für eine grünere Zukunft!
3. Bien-êtredes employés : Gut gestaltete, ökologische Arbeitskleidung kann gesünder für die Träger sein. Hergestellt aus natürlichen und ungiftigen Materialien, können sie in einigen Fällen Allergierisiken begrenzen.
4. Réponseaux attentes des porteurs : Unsere Mitarbeitenden achten zunehmend auf die Ethik der Unternehmen, für die sie arbeiten. Indem sie eine nachhaltige Beschaffungspolitik verfolgen, erfüllen Unternehmen die wachsenden Erwartungen an Transparenz und soziale Verantwortung.
5. Mise en conformitéavec des exigences règlementaires : Allmählich drängen neue gesetzliche Anforderungen Fachkräfte dazu, umweltbewusste Entscheidungen zu treffen; insbesondere im Rahmen des Gesetzes Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire (AGEC). Die Bereiche betroffen sind insbesondere :

• Économie Circulaire :s'engager in eine Kreislaufwirtschaft, indem man Prozesse neu denkt, um die Wiederverwendung von medizinischen Geräten, Reparatur statt Austausch und die Gestaltung von Produkten mit recycelbaren Materialien zu fördern.
• Responsabilité Environnementale :Entscheidungsträger über ihre Umweltverantwortung sensibilisieren, indem der Einsatz schädlicher Substanzen eingeschränkt und Umweltpraktiken während der gesamten Betriebsdauer umgesetzt werden.
• Approvisionnement Responsable :Beschaffungspraxis überdenken, indem umweltfreundliche Lieferanten bevorzugt, eco-labeled Produkte gekauft und Umweltaspekte beim Beschaffungsprozess berücksichtigt werden.
• Performance Énergétique :Die Energieeffizienz verbessern, indem Energieverbrauch reduziert, energieeffizientere Technologien eingeführt und gegebenenfalls in erneuerbare Energiequellen investiert wird.
• Responsabilité Sociale :das gesellschaftliche Engagement der Einrichtungen stärken, Arbeitsbedingungen verbessern, soziale Inklusion fördern und ethische Praktiken vorantreiben.

Die Herausforderungen zu bewältigen

Trotz dieser Vorteile stehen Unternehmen, die ökologische Arbeitskleidung einführen wollen, vor mehreren Herausforderungen:

• Die Anfangskosten für diese Kleidung sind heute höher als bei traditionellen Alternativen, was viele Unternehmen bremst,
• Das Angebot an ökologisch verantwortungsvollen Arbeitskleidungen ist noch begrenzt; ein Kleidungsstück, das in einer industriellen Wäscherei gepflegt wird, ist stark beansprucht, der Stoff muss strapazierfähig sein. So ist ein Artikel aus einem Stoff von 195 g/m2 oder 215 g/m2 mit 50% Baumwolle und 50% Lyocell (oder recyceltem Polyacryl) pflegeintensiver als ein Artikel aus einem Stoff von 210 g/m2 mit 65% Polyester und 35% Baumwolle.
• Die Sammelkette für Kleidung am Lebensende und die Produktion zirkulärer Fasern ist noch nicht weit verbreitet.
• Nur wenige Länder haben eine ehrgeizige Umweltpolitik.

Il est crucial pour les entreprises de s'associer avec des fournisseurs qui partagent leurs valeurs environnementales. Le prêt à porter à bas prix donne une image détestable de la filière textile. Par ailleurs, certaines entreprises adoptent des pratiques de « greenwashing »: elles exagèrent ou mentent sur leurs engagements environnementaux pour attirer des clients soucieux de l'écologie. Cela peut semer la confusion et réduire la confiance des décideurs ou porteurs. Chez ALM, nous sommes convaincus que nous pouvons changer une vision de notre secteur d’activité en agissant collectivement en faveur du Développement Durable.

L'Avenir des Vêtements de Travail Écoresponsables

Die Zukunft der ökologisch verantwortungsvollen Arbeitskleidung scheint vielversprechend. Mehrere Faktoren deuten darauf hin, dass dieser Trend dauerhaft ist:

• Évolution réglementaire : Viele Vorschriften entstehen, um Unternehmen zu ermutigen oder zu verpflichten, nachhaltigere Praktiken zu übernehmen. Dazu gehören Gesetze zum Kohlenstoff-Fußabdruck, Abfallmanagement und der Einsatz chemischer Produkte, die die Einführung ökologisch verantwortungsvoller Arbeitskleidung fördern.
• Innovation continue : Innovation in nachhaltigen Materialien und Produktionsprozessen schreitet weiter voran, macht ökologisch verantwortungsbewusste Kleidung zugänglicher und kostengünstiger. Die Entwicklung einer Recyclingkette für Kleidung könnte diesen Markt in starkes Wachstum verwandeln.
• Changement culturel : Über Regulierung und Innovation hinaus gibt es einen tiefgreifenden kulturellen Wandel, bei dem Nachhaltigkeit zu einem zentralen Aspekt des modernen Lebensstils wird. Unternehmen, die sich in diese Richtung engagieren, haben längerfristig bessere Aussichten.

Adopter des vêtements de travail écoresponsables n’est pas tendance passagère, c'est une démarche concrète qui reflète un engagement fort en faveur de la durabilité, de la préservation de notre planète. Les entreprises qui prennent cette direction aujourd'hui sont non seulement des pionnières dans leur secteur, mais elles montrent également la voie vers un avenir plus responsable et plus vert pour tous.

Chez ALM nous sommes conscients de notre responsabilité ; voici quelques illustrations de nos engagements :

• Wir erleichtern die Wiederverwertung von End-of-Life-Artikeln,
• Wir bieten dauerhafte Artikel an (vorgesehen für industriellen Unterhalt, leicht reparierbar) & ökodesignt (Faser recylcée, Faser kircullaire, natürliche Faser… auch Optimierung des Materialeinsatzes: einfacher Schnitt, Optimierung der Platzierung, Modell-Rationalisierung…). Konkret haben wir im Jahr 2023 mehr als 72.000 m Weiß-Lyocell-Stoff gekauft,
• Unsere Artikel sind garantiert frei von schädlichen Substanzen (Schwermetalle, Pestizide, Phthalate, Benzol, allergieauslösende Farbstoffe…),
• Wir sourcen ÖkoTex-zertifizierte Artikel von seriösen Lieferanten, mit denen wir langfristige Partnerschaften entwickeln, und bieten seit vielen Jahren energieeffiziente Artikel an (für industrielle Wartung, trockenes Angebot…).
• Wir haben eine Ethik-Charta eingeführt, die insbesondere verspricht, die Sicherheit der Mitarbeitenden und unserer Stakeholder (Partner, die die Charta des weltweiten Netzwerks der ILO respektieren) zu gewährleisten und zu stärken,
• Unsere Lieferanten verpflichten sich, ebenfalls, indem sie unsere Charta für verantwortungsvolle Beschaffung unterzeichnen,
• Wir schulen schrittweise alle unsere Mitarbeitenden in den Themen RSE & DD,
• Wir bieten regelmäßig innovative Artikel an (azurant optique, maille ring-ring, fibre technique ou bio-sourcée…).

N’hésitez plus, prenez contact avec le service client d’ALM Textile.